ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

HÜRNER Schweisstechnik считает, что его Кодекс поведения является краеугольным камнем успеха в бизнесе. В этом кодексе представлена ​​философия ведения бизнеса, характеризующаяся честностью, этикой и личной ответственностью.

Корпоративное управление и социальное соблюдение HÜRNER Schweisstechnik — это основа, которая регулирует действия компании, включая ее сотрудников и руководства, на основе ее основополагающих принципов ответственного поведения.

Наряду с поощрением прав человека эти принципы включают условия труда, соответствующие основным стандартам занятости (например, запрет на детский труд, запрет дискриминации и соблюдение трудовых прав персонала), забота об окружающей среде, а также поощрение социальных и гражданских обязательств со стороны персонала.

HÜRNER Schweisstechnik видит свой Кодекс поведения в качестве стандарта, который он устанавливает как для себя, так и для своих партнеров по бизнесу.

Соответственно, корпоративное управление, основанное на социальной ответственности и социальной ответственности, столь же важно для HÜRNER Schweisstechnik, как и его успех в бизнесе!

• ПРЕДПРИЯТИЕ
• ПОРТРЕТ КОМПАНИИ
• ПРАВЛЕНИЕ
• ПРОИЗВОДСТВО, КОНТРОЛЬ
• ИННОВАЦИИ
• СОТРУДНИЧЕСТВО